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Facebook推在线招聘平台直接威逼

2019/05/15 来源:安阳信息港

导读

北京时间7月10日,消息人士表示,Facebook正计划今年夏季晚些时候推出招聘服务。这一招聘服务将聚合第三方厂商的职位信息,方便Faceb

北京时间7月10日,消息人士表示,Facebook正计划今年夏季晚些时候推出招聘服务。这一招聘服务将聚合第三方厂商的职位信息,方便Facebook用户的搜索。

消息人士称,这1举措并不意味着Facebook将全面进军招聘市场,不过如果Facebook认真对待这一项目,那末对LinkedIn等职业社交络来说是一个巨大的威逼。

少3家招聘公司的职位信息将被纳入Facebook的招聘服务中,包括BranchOut、Jobvite和Work4 Labs。这3家公司目前均已使用Facebook平台。Facebook的一些合作伙伴已开始向客户介绍这1服务,该服务早将于8月初上线。Facebook初其实不考虑该服务的商业化,目前也不清楚Facebook在这一方面的未来计划是什么。

Facebook发言人表示,拒传闻和猜测置评。一名消息人士表示:这其实不像是一个已开发很长时间的重量级项目,这令人感觉是一个轻量级项目。该消息人士认为,Facebook此举只是为了吸引用户在站上的互动。

目前也不清楚,Facebook是否将把职位需求信息整合到用户页面的动态汇总中,或说Facebook是不是将通过一个单独板块来提供招聘信息。消息人士称,Facebook已让第三方开发商开发了新站。

去年10月,Facebook宣布与美国劳工部和其他机构合作,以提供求职信息。当时Facebook表示,这1合作将探索并发展一种系统,使新的职位信息能在Facebook站中实现免费的病毒式传播。

Facebook这一新举措被认为是此前与美国劳工部合作关系的拓展,将使Facebook在今年的美国大选年取得更多关注。目前美国公民对失业率问题的关注度很高。消息人士称:如果服务快速发展,那末他们将投入更多资源。

近年来,LinkedIn等站的成功已对传统招聘站,例如产生压力。多家招聘服务开发了新方式,利用Facebook的用户信息更好地匹配求职者和招聘者。

目前,全球招聘市场的范围约为43亿美元。企业和招聘者此前已使用Facebook来招聘新员工。联合利华、波音、戴尔、微软、迪士尼、普华永道和沃尔玛等大公司均创建了Facebook职业页面,其中一些页面取得了8万次Like。希望加入某家公司的大学生往往会在这些页面中点击Like。

自LinkedIn成功上市以来,招聘市场就开始重组。分析师预计,对于希望寻觅高质量求职者的招聘者来说,通用的招聘服务吸引力逐渐下降。而两类招聘服务预计将获得发展,分别为职业社交络以及瞄准特定求职者的服务。6月30日,Dice宣布从道琼斯收购,后者是一个目标性较强的招聘服务。

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